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        [廣州]廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室

        發布日期:2019-05-17 瀏覽次數:0

        廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室2019年第一批公開招聘公告
        根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室向社會公開招聘4名工作人員,現將有關事項公告如下:
        一、招聘單位簡介
        廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室(與中華醫學會廣州分會辦公室合署,掛廣州市衛生技術鑒定和評估中心、廣州衛生技術資格考試中心牌子)成立于2004年,隸屬于廣州市衛生健康委員會,是市財政經費核撥的公益一類正處級事業單位,內設綜合部、醫鑒部、評估部和職稱審理部四個部門。
        主要業務:接受醫療事故技術鑒定案件的委托和移交;收集醫患雙方材料及調查取證;組織專家對醫療事故案件進行技術鑒定;負責全市預防接種異常反應及致殘等級鑒定工作,負責職業病鑒定的組織和日常性工作;制作與送達鑒定書;建立和管理專家庫;管理醫療事故技術鑒定檔案;接受醫患雙方的業務咨詢;負責衛生專業技術的考試和科研成果、衛生機構等級評定、衛生專業技術職務評審具體工作。
        二、招聘崗位和資格條件
        (一)招聘崗位及要求
        招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室2019年第一批公開招聘工作人員職位表》。
        招聘專業代碼按照附件2《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
        招聘人員類型為非2019年畢業的往屆生。
        非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。
        (二)報考條件
        應聘人員應具備以下資格條件:
        1、具有中華人民共和國國籍;
        2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
        3、具有良好的品行和職業道德;
        4、適應職位要求的身體條件;
        5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);
        6、非廣州市戶籍人員應符合市府《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市戶口遷入條件;
        7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
        8、法律、法規規定的其他條件。
        (三)資格條件
        1、具有正高級專業技術資格的,年齡在50周歲以下;
        2、具有博士學位或具有副高級專業技術資格的,年齡在45周歲以下;
        3、具有研究生學歷,或具有中級專業技術資格的,年齡要求在40周歲以下。
        4、具有本科學歷的,年齡要求在35周歲以下。
        上述學歷學位在國(境)外取得的,要求同時出具教育部認證材料。
        招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
        三、報名辦法
        (一)報名方式
        采取網絡報名的方式,不設現場報名。應聘者在報名時間內,登錄廣州市衛生健康委員會門戶網站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛生健康委員會公開招聘網(http://gkzp.gzmed.gov.cn:8088/zhaopin/index.html,也可直接登錄該網站),在“應聘者入口”中注冊登錄后,按網上提示填寫個人信息、上傳相關證明材料報名。
        (二)報名時間
        2019年5月30日上午9時至2019年6月3日下午17時。
        (三)報名要求
        1、每位應聘人員只可報考一個崗位。
        2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
        3、報名上傳附件:
        (1)身份證(正反面);
        (2)戶口簿(首頁 個人頁);
        (3)畢業證、學位證;
        (4)專業技術資格證等證件(已取得報考崗位相應專業技術資格人員上傳);
        (5)報名崗位要求的其他材料、證件;
        (6)崗位要求有工作經歷者須上傳原單位人事部門出具的勞動合同、社保繳費記錄等相關材料。
        以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳,報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
        4、應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存,在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照,如發現應聘人員有弄虛作假的行為,報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格,已經聘用的予以解聘。
        (四)資格初審
        報名截止后,廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室在報名網站上對應聘人員資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。不符合條件者不予通過審核,審核結果在報名系統直接反饋,不另行通知。
        (五)準考證打印時間
        通過資格初審的應聘人員可于2019年6月19日上午9:00起登錄原報名網站下載打印準考證,打印時間為2019年6月19日上午9時至6月21日下午5時止,過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。
        四、考試方式和內容
        考試采取筆試和面試方式進行,總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。經審核合格后按實際人數進入面試考核,面試成績為總成績。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。
        (一)筆試
        1、筆試時間和地點:具體時間、地點以準考證為準。
        2、筆試采用閉卷獨立完成方式,考試內容主要為崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能等。筆試成績采取百分制,筆試成績達到60 分或以上才能進入面試程序。
        3、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在廣州市衛生健康委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
        4、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
        5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的,按穗人社發〔2013〕108號文規定,經報市人力資源行政部門批準,延長報名時間(具體內容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數開考。
        6、招聘崗位中學歷學位要求為“本科及以上”的,具有博士學位者不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;專業技術資格僅要求初級職稱的,副高級或以上人員需參加筆試。不限職稱要求的,副高級或以上可不參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的,面試成績為總成績。
        (二)資格復查
        進入面試環節的應聘者,在面試前攜帶身份證、學歷學位證及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復查。通過復查者方可參加面試。
        凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消該應聘人員參加面試的資格;資格復審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。
        (三)面試
        1、面試時間、地點:另行通知。
        2、面試人選:根據筆試成績合格者的分數從高分到低分按崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試對象。面試人數達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入面試最后一名多人成績相同,可同時參加面試。
        3、面試形式:根據崗位要求,面試形式主要以面談為主。面試成績采用百分制,合格成績為70分,成績合格方可進入下一環節,未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
        4、面試成績于當日以書面形式通知考生,并由考生簽名確認。
        5、總成績同分處理原則:若出現總成績同分的,先按面試成績高低區分先后;如面試成績仍相同的,則另行增加專業能力測試,高分者進入體檢環節。
        五、體檢和考察
        (一)體檢
        根據考生總成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。若出現總成績同分的,先按面試成績區分先后;面試成績仍不能區分先后的,則加試專業能力測試,高分者進入體檢環節。
        體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
        因考生個人原因,在面試結束后20個工作日內未完成體檢的,視同本人放棄聘用機會,法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。
        (二)考察
        考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
        體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。
        六、公示
        經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員,擬聘人員名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛生健康委員會公開招聘網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。
        七、遞補
        因下列情形導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可以按考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
        (一)體檢或考核不合格的;
        (二)擬聘人員公示結果影響聘用的;
        (三)擬聘人選放棄聘用的;
        (四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
        八、聘用及待遇
        (一)公示期滿無異議的按有關規定辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
        (二)持有廣東省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號),在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。
        (三)獲聘用人員為事業單位編內人員,工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
        九、注意事項
        (一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。
        (二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
        (三)擬聘人員應在規定時間內報到,未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
        (四)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
        (五)本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋,咨詢電話:81870035,舉報(投訴)或監督電話:81870035。
        廣州市衛生健康委員會
        2019年5月15日
        附件:
        1、廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市醫療事故技術鑒定工作辦公室2019年第一次公開招聘人員崗位需求表 .xls

        2、廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄(學科對應具體專業目錄).xls

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